一、報名應繳下列文件：（以A4紙張影印）
(一) 報名表一份(含照片、身分證正反面影本)。
(二) 相片一張（黏貼在報名表）。
(三) 身分證正反面影本一份（黏貼在報名表）。
(四) 最高學歷證件影本一份(如係國外學歷須加附經翻譯且認證【本國駐外單位、公證等】之中文譯本，持大陸學歷者，須依「大陸地區學歷採認辦法」通過學歷甄試或經採認)。
(五) 其他相關有利評選證明文件(如英文能力證明)影本一份。
(六) 工作經歷證明影本一份(載明服務起迄日期及任職部門或職稱之服務證明或離職證明影本，未附者經歷部分不予採計)，無則免附。
(七) 自傳一份（500字為限，以A4紙張繕打）。
二、甄選方式：應徵人員資格經審查符合者，擇優面試其時間另行通知；另面試人員成績未達錄取標準時，得不予錄取。
三、面試時間及地點：另行通知。
四、甄選結果：
(一) 錄取名單於甄選程序結束後，公告於本局網站最新消息，並通知正取人員依限報到。
(二) 候補人員依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、工作性質相近之職缺，候補期間自甄選結果確定之翌日起算5個月，無適當人選，本局得予從缺。
五、待遇：每月薪資約32,460元，享有勞、健保。
六、錄取人員經通知未依期限報到以棄權論，由備取人員依序遞補。
七、正式上班後由本局按規定訂立契約，如有違反契約規定者，即予解僱。
八、倘因原核定計畫經費不足，則隨即解僱不得以任何理由要求留用。
九、應徵人員資格不符或未獲遴用恕不通知亦不退件，相關資料於甄選完畢後，依規定予以銷毀，如有未盡事宜，依據相關規定辦理。